Mir fielen Stellenwechsel erstmal richtig schwer...
Die Leitungsposition
So habe ich seinerzeit meine starken Zweifel und Unsicherheiten überwinden müssen, um aus dem Wohngruppendienst in eine Leitungsposition zu wechseln.
Die Stelle war genau richtig für mich, aber ich konnte das zunächst nicht erkennen.
Ich war unsicher, was ich mir zutrauen könnte und fand viele Ausreden.
Tatsächlich mussten Freunde mich erst überreden!
Aber in der neuen Stelle fühlte ich mich gegen meine Erwartung total wohl und blühte richtig auf.
Ich verdiente dann nicht nur direkt 600 DM mehr netto, sondern hatte tatsächlich jahrelang viel Freude an meinen neuen Aufgaben.
Der psychologische Dienst
Ein weiterer Wechsel brachte mich später auf der Suche nach höherer beruflicher Zufriedenheit schließlich in die Position als psychologischer Berater.
Aber auch dabei gab es einen langen Umweg, der fast 2 Jahre in Anspruch nahme.
Ich hatte weitere innere Hürden zu überwinden, die mit meiner hohen Sensibilität in Zusammenhang standen.
Zum Glück fand ich letztlich einen erfahrenen Supervisor, der mich begleitete.
Die neue Stelle passte jetzt aber viel besser zu meiner Lebensvision und ich blieb dort mehrere Jahre.
Solch holperigen Umwege musst du nicht in Kauf nehmen.
Ich zeige dir die Abkürzung!
Hier sind Beispiele, wie es gehen kann:
Erzieherin Sandra M. hat sich auf ihrem Entscheidungsweg von mir in der Beratung unterstützen lassen und ihren Beruf gewechselt.
Danach verdiente sie als Personalkauffrau zwar vorübergehend 340 Euro weniger netto, ist aber glücklich in ihrer neuen Stelle und will keinesfalls mehr zurück.
Jürgen B. verließt die lukrativere Stellung als Ausbilder, weil der soziale Druck und die hitzigen Diskussionen einfach zu viel für seine sensible Veranlagung waren.
Ich begleitete ihn mit einer Reihe von Gesprächen.
Er fand eine Stelle als Fuhrparkbetreuer bei der Polizei, in der er ohne Stress seiner Arbeit nachging.
Jetzt konnte er seine technischen Fähigkeiten und seine Neigung, sich auch um kleine Details zu kümmern, zu seiner eigenen Zufriedenheit und der seines Arbeitgebers einsetzen.